【谷騰環(huán)保網(wǎng)訊】炎熱的夏季，又到了各地臭氧與PM2.5協(xié)同防治以及“三水”作業(yè)高密度實施期。近日，某省組織開展了一次空氣和水質(zhì)自動站運行運維保障及防范人為干擾情況大檢查。然而，現(xiàn)場檢查組還未離開，就傳來了被檢查的一家公司運維人員立即辭職的消息。

據(jù)筆者了解，類似這種檢查未完就辭職的現(xiàn)象并非個案。在環(huán)境管理越來越嚴格、懲治人為干擾和弄虛作假力度越來越大的背景下，辭職的第三方人員往往對于被查出問題心虛畏懼，便直接撂挑子走人以逃避追究。這種做法直接影響了檢查工作的全面完成和后續(xù)整改，也給地方高質(zhì)量發(fā)展帶來了隱患，影響了地方形象。

對這一現(xiàn)象進行深入分析可以看出，一方面，防人為干擾、防弄虛作假，保證環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)真、準、全、快、新，已經(jīng)成為當前各級環(huán)境行政管理部門重點主抓的工作。各級環(huán)境管理系統(tǒng)的現(xiàn)場檢查能力與水平已經(jīng)大大提升，一進入站房，現(xiàn)場就能拎出問題、切中要害、查出薄弱、找出死角、發(fā)現(xiàn)隱患。

另一方面，第三方環(huán)保公司的真實實力正在顯現(xiàn)出來。經(jīng)過近十年的發(fā)展，各地環(huán)保產(chǎn)業(yè)與經(jīng)營公司如雨后春筍般蓬勃發(fā)展。但是隨著國家政策不斷調(diào)整與宏觀政策收緊、經(jīng)濟下行壓力增加，保障高質(zhì)量發(fā)展成為主流，一些靠不當營利與野蠻生長發(fā)展起來的環(huán)保產(chǎn)業(yè)與環(huán)保公司也逐漸暴露出缺人、缺技術、缺資金、缺管理的致命弱點。

環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)，特別是水質(zhì)量、空氣質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性、真實性，不但直接影響著各級政府實施環(huán)境管理與決策，也影響人民群眾生活水平和質(zhì)量的提高。而運維和處理這些數(shù)據(jù)免不了第三方公司的參與。為了盡量減少環(huán)境監(jiān)測弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生，有關監(jiān)管部門要不斷汲取經(jīng)驗教訓，處理好與第三方運維公司的關系，保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實準確。

在選擇合作公司時，更加注重比選過程，杜絕人為操作、人情加身、人為干預。在網(wǎng)招和實地考察時，在多范圍、多維度進行比較后，選擇用戶忠誠度高、市場信用度高、客服口碑好的主流公司、主流產(chǎn)品。這樣既有利于后期維護、維修、保養(yǎng)，也有利于與運維公司、生產(chǎn)廠家聯(lián)絡溝通協(xié)調(diào)。要更加注重合同約定。在簽訂合同時，就約定好相關禁止與賠償條款，便于過后處理違約責任，追究違約損失，進行違約賠償。

各級管理部門要更加注重形成合力，避免各自為政。管理部門要加大指導與培訓力度，多到站點周圍和站房里面走一走，開展現(xiàn)場考評、運行質(zhì)量控制、檢查和溯源等工作。要多與運維人員和儀器廠家溝通協(xié)調(diào)，對易損易耗零配件及時更新補充。

要重視優(yōu)化保障，督促運維公司和廠家對運維技術工作人員進行培訓，確保持證上崗，不斷提升運維管理能力。督促運維公司從嚴格招錄運維人員開始，就對運維工作人員的責任心、職業(yè)道德、職業(yè)操守進行不定期的培訓與提升，及時掌握運維人員的思想動態(tài)和工作情緒，及時發(fā)現(xiàn)不利于工作的苗頭。管理部門要協(xié)助運維工作人員解決生活、租房、車輛運行安全等方面的困難，在原則范圍內(nèi)、紀律約束下力所能及地協(xié)助運維人員解決在區(qū)域內(nèi)發(fā)生的突發(fā)生活、安全等問題。各級政府部門要按照運維辦法做好水、電、路等基本運行條件的保障。

此外，各地政府、生態(tài)環(huán)境部門等要不斷加大防止人為干擾自動監(jiān)測站點、防止弄虛作假工作的宣傳力度，不斷完善點位長制度，做好完備的巡查記錄。要開展針對“三水”作業(yè)防干擾宣講活動，進一步理清責任，強化管理，細化措施。

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