生態(tài)環(huán)保干部調整出現(xiàn)哪些變化？
歲末年初，一批省（市、區(qū)）生態(tài)環(huán)境廳廳長（黨組書記）密集履新。
王波任四川省生態(tài)環(huán)境廳黨組書記，徐延彬任江西省生態(tài)環(huán)境廳黨組書記。同時，也有一些原來擔任。ㄊ、區(qū)）生態(tài)環(huán)境廳廳長的領導干部，離開了生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)，轉任他職，如于會文任中共重慶市大足區(qū)委書記，烏拉孜別克·熱蘇力汗任青海省商務廳廳長。
梳理他們的履歷，可以發(fā)現(xiàn)生態(tài)環(huán)保干部調整出現(xiàn)了一些新變化。
兩位生態(tài)環(huán)境廳廳長跨省任職
在這批人事調整中，兩位跨省履新的生態(tài)環(huán)境廳廳長令人關注。
近期，中組部組織開展了大規(guī)模跨省、區(qū)、市干部交流任職，與以往跨省調整以省部級干部為主不同，此次廳局級干部居多。這折射出中央在選人用人工作方面的新變化：拓寬視野，打破地域概念、部門界限，加大領導干部交流力度。
2019年12月22日，重慶市大足區(qū)召開干部大會，于會文被任命為中共重慶市大足區(qū)委委員、常委、書記。
此前，他的職務是四川省生態(tài)環(huán)境廳廳長、黨組書記。
在于會文任命宣布兩周后，青海省第十三屆人民代表大會常務委員會第十四次會議傳來消息，任命烏拉孜別克·熱蘇力汗為青海省商務廳廳長，而他此前任新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳廳長。
梳理此次跨省交流的廳級干部職務可以發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)人原職務為地級市（區(qū)）書記、市（區(qū)）長，像于會文、烏拉孜別克·熱蘇力汗為省直機關領導的并不多見。
而對于會文來說，這已是他第二次跨省任職。
他第一次跨省任職始于2010年，從遼寧省沈陽市政府辦公廳政法處處長的崗位上，通過公選出任原四川省環(huán)境保護廳副廳長。
2014年，于會文赴攀枝花工作。2016年，他又從攀枝花市委副書記的崗位上回到原四川省環(huán)境保護廳，隨后任環(huán)境保護廳廳長。機構改革后，他出任四川省生態(tài)環(huán)境廳廳長。
多地在發(fā)布人事信息時透露，此次全國大范圍干部交流任職，是貫徹落實習近平總書記關于組織工作重要指示精神、加強領導班子和領導干部隊伍建設的重要舉措，對于促進經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有十分重要的意義。
生態(tài)環(huán)境履歷成干部選拔任用的亮點
重慶市委組織部在大足區(qū)干部大會上宣布于會文的任命時，特別提到他“歷經(jīng)多崗位鍛煉，熟悉經(jīng)濟工作和環(huán)保業(yè)務”，調任中共重慶市大足區(qū)委書記是合適的。
黨的十八大以來，黨中央把生態(tài)文明建設作為統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的主要內容，擺在全局工作的突出地位。
生態(tài)環(huán)境保護政策能否落到實處，關鍵在領導干部。顯然，跨省任職的于會文，生態(tài)環(huán)境履歷是其主政一方的加分項。
同樣，于2019年9月被任命為江西省副省長的陳小平，被媒體評價為，用時兩年半，交出“綠色成績單”，成為生態(tài)環(huán)境部組建后首位從生態(tài)環(huán)境廳廳長直接晉升為副省長的官員。
由此看出，在當前深入推進生態(tài)文明建設的進程中，領導干部在選拔任用時，會因較好的綠色成績單，展現(xiàn)出不俗的競爭力，具備一定競爭優(yōu)勢。
綜合協(xié)調能力不可或缺
生態(tài)環(huán)境是關系黨的使命宗旨的重大政治問題，也是關系民生的重大社會問題。打好污染防治攻堅戰(zhàn)時間緊、任務重、難度大，是一場大仗、硬仗、苦仗，選用有綜合協(xié)調背景的領導干部出任生態(tài)環(huán)境廳的“一把手”，對于加強工作統(tǒng)籌，推進生態(tài)環(huán)境保護工作大有裨益。
在最近的干部調整中，新任職四川省生態(tài)環(huán)境廳黨組書記的王波和新任職江西省生態(tài)環(huán)境廳黨組書記的徐延彬，都具備綜合協(xié)調的工作背景。
王波曾任四川省金堂縣委書記，成都市人民檢察院檢察長、黨組書記，成都市委常委、市委秘書長等職，2017年開始擔任攀枝花市市長。
徐延彬2012年提任青海省委副秘書長，2013年8月1日前調任江西省委副秘書長，2015年年底前，出任江西省委辦公廳主任。
近年來，隨著生態(tài)文明建設力度不斷加大，生態(tài)環(huán)境部門與其他部門工作交集愈發(fā)增多。在這種情況下，擅于溝通和協(xié)調的省委辦公廳主任、副秘書長以及地級城市市長等，擔任生態(tài)環(huán)境廳“一把手”順理成章。
基于這樣的原因，具備統(tǒng)籌協(xié)調職能的生態(tài)環(huán)境部門領導干部，也有一定的晉升優(yōu)勢。
例如，擔任甘肅省生態(tài)環(huán)境廳副廳長等職務的肖錚，1月4日上午，被甘肅省委任命為省生態(tài)環(huán)境廳黨組書記，擬提名為省生態(tài)環(huán)境廳廳長。
從近期這批生態(tài)環(huán)境廳廳長履新不難看出，中央和各地越來越注重拓寬生態(tài)環(huán)保干部來源渠道，加大干部交流力度，優(yōu)化干部隊伍結構，增強領導班子整體功能，不斷推進環(huán)境治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設。
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